Cape Kerja

Jika Anda ingin melihat perkembangan bisnis kompetitor Anda, maka hal pertama yang harus Anda perhatikan adalah kualitas SDM atau Sumber Daya Manusia yang mereka miliki. Faktanya, beberapa bisnis besar disokong oleh SDM yang berkualitas.

Memang, mencari SDM yang berbobot tidaklah mudah, namun Anda harus terus belajar demi perkembangan bisnis yang Anda jalankan saat ini. SDM yang berbobot atau berkualitas dalam bisnis dapat diartikan bahwa mereka tidak selalu puas dengan gaji, namun apa yang mereka inginkan juga harus tercapai.

Dalam hal ini, Anda juga harus didukung oleh Human Resources yang handal pula. Perlu Anda ketahui bahwa mendapatkan SDM yang berkualitas dalam bisnis tidaklah sulit. Yang paling sulit justru mempertahankan keberadaan mereka dalam bisnis Anda.

Salah satu cara yang bisa Anda lakukan untuk mempertahankan mereka adalah dengan memberikan motivasi. Anda harus menanamkan kepada karyawan bahwa posisi mereka saat ini berarti. Bahkan, Anda harus memastikan bahwa mereka bisa menemukan passion mereka pada bisnis yang sedang Anda jalankan ini.

Hal penting dalam mempertahankan SDM yang berkualitas dalam bisnis adalah memeriksa apakah mereka puas. Untuk memeriksa kepuasan karyawan, Anda bisa menggunakan survey global tahunan. Dengan menggunakan survey tersebut Anda bisa mengetahui pendapat karyawan saat bekerja di tempat Anda.

Jangan lupa, pelajari pula beberapa pendapat untuk memperbaiki kinerja bisnis yang sedang Anda kerjakan. Jika dirasa perlu, Anda juga bisa mengadakan training agar karyawan pun mampu mengembangkan diri.

Selain training, Anda juga bisa mengarahkan karyawan untuk mencoba hal-hal baru yang berkaitan dengan bisnis Anda. Bila perlu, buatlah program pembelajaran khusus untuk karyawan. Walaupun tampak sederhana namun sharing bisa sangat membantu Anda untuk mempertahankan karyawan.

Bentuk sharing bisa bermacam-macam. Izinkan mereka untuk bertukar pengalaman, pengetahuan, kegagalan ataupun kisah sukses. Selanjutnya, biarkan rekan-rekan yang lain mendengarkan sharing tersebut sebagai pembelajaran mereka.

Kenyamanan juga bisa sangat menentukan betah tidaknya karyawan bekerja dalam bisnis Anda. Sebagai informasi, ada beberapa perusahaan besar yang menyiapkan fasilitas gym, nursery room, daycare center, dan mendukung aktivitas keagamaan.

Ada kecenderungan bahwa karyawan Anda ingin mencapai puncak secara instant. Hal ini sebenarnya sangat wajar, namun Anda harus memberikan motivasi. Ceritakan hal-hal yang memacu semangat mereka.

Jika Anda memiliki cerita pribadi yang berkenaan dengan hal tersebut, Ceritakan bahwa Anda pun mengawali karir berbisnis mulai dari bawah. Memang tidak mudah tetapi dengan keuletan dan semangat yang tinggi, Anda akhirnya bisa mencapai posisi saat ini.

Diharapkan dengan cerita tersebut mereka semakin semangat untuk mengembangkan diri mereka. Dengan melakukan tips ini, kemungkinan untuk mempertahankan SDM yang berkualitas dalam bisnis akan lebih besar. Secara tidak langsung,Tips Mempertahankan SDM Berkualitas dalam Bisnis kali ini juga akan berdampak positif baik bagi Anda sendiri sebagai pemilik bisnis dan bisnis yang sedang Anda bangun tersebut. Semoga bermanfaat!